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  • 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同 [2007年9月4日]
  • 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動合同應(yīng)支付經(jīng)濟補償金 [2007年9月4日]
  • 馬虎值機員被解聘后狀告海航  [2007年9月4日]
  • 從一起案件談事實勞動關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì) [2007年9月4日]
  • 代刷考勤卡被除名 公司過苛決定被撤銷 [2007年9月4日]
  • 值班費不等于加班費  [2007年9月4日]
  • 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資？ [2009年2月5日]
  • 聞名于世界的幾家“洋快餐”店，麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客違法用工，不按照中國的法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給所謂“兼職員工”發(fā)放勞動報酬的消息，見報已經(jīng)一周了，盡管媒體熱熱鬧鬧，全國總工會也介入調(diào)查，但是，似乎話語權(quán)反而在麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客們一方，起初是傲慢，放話“不干就走人”，然后更加離奇，據(jù)新華社4月6日報道，麥當(dāng)勞一方4月4日發(fā)表聲明，稱“勞動主管部門并未對此問題作出任何決定”。 [2009年2月5日]
  • 本案企業(yè)單方續(xù)訂勞動合同無效 [2009年2月5日]
  • 上班吵架遭解聘 法庭維權(quán)獲賠償 [2009年2月5日]
    		•
    勞動仲裁 更多>>
  • 仲裁委員會應(yīng)如何運用仲裁建議書 [2007年9月4日]
  • 當(dāng)事人對監(jiān)督程序糾正的裁決不服，可否向人民法院起訴 [2007年9月4日]
  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否 [2007年9月4日]
  • 單位不履行裁決義務(wù)，該怎么辦 [2007年9月4日]
  • 將員工除名，無需工會同意 [2007年9月4日]
  • 解雇退伍軍人須慎重 [2007年9月4日]
  • 丈夫是再婚，她能享受晚婚晚育待遇嗎？ [2007年9月4日]
  • 解聘，慎用“客觀情況發(fā)生重大變化” [2009年2月5日]
  • 試用期內(nèi)辭退員工需要理由嗎？ [2009年2月5日]
  • 員工對仲裁裁決不服應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟 [2009年2月5日]
    		•
    法律法規(guī) 更多>>
  • 無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿） [2008年1月16日]
  • 廣東省工會勞動法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 鼓勵創(chuàng)業(yè)上海先行 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可優(yōu)先落戶上海 [2008年1月16日]
  • 明確培養(yǎng)界限 師范免費教育制度設(shè)計要先行 [2008年1月16日]
  • 職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿） [2008年1月16日]
  • 事實勞動關(guān)系，后果越來越嚴(yán)重 [2009年2月5日]
  • 北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定 [2008年1月16日]
  • 關(guān)于執(zhí)行《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》有關(guān)問題的復(fù)函 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法引導(dǎo)用人單位與勞動者簽訂長期合同 [2008年1月16日]
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